Die Kampagne #PflegeJetztBerlin war zu Gast beim 10. Deutschen Pflegetag 2023.
In der Podiumsdiskussion zum Thema "Leiharbeit - Fluch und Segen" mit Dr. Martin Schölkopf vom Bundesministerium für Gesundheit, Jenny Kuhnert, Fachkrankenschwester Anästhesie und Intensiv und Pflege-Influencerin und dem engagierten Publikum machte Marc Schreiner, Geschäftsführer BKG die Positionen der Berliner Krankenhausgesellschaft und der Kampagne deutlich. Während nachvollziehbare Gründe für Pflegekräfte vorgetragen wurden, setzt sich die BKG weiterhin für die Reglementierung der Zeitarbeit ein. Denn: Für die Gewährleistung von Qualität in der Pflege, für den zuverlässigen Einsatz von Zeitarbeitskräften braucht es faire Bedingungen in beide Richtungen. Dafür entwickelte die BKG den "Mustervertrag Arbeitnehmerüberlassung". Denn nur so kann Zeitarbeit in der Pflege für den ursprünglichen Zweck zur Abfederung von Belastungsspitzen erhalten bleiben und können die ausufernden Overhead-Kosten eingedämmt werden. Gleichzeitig werden Qualitätsstandards gesichert, ein positives Arbeitsklima in der Stammbelegschaft gewährleistet und als Konsequenz die Pflegebedürftigen bestmöglich versorgt. Der Kampagnenbeirat hat den Musterrahmenvertrag beraten.
Der Musterrahmenvertrag beinhaltet die folgenden Ziele:
Den Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen wird dringend empfohlen, die inhaltlichen Vorgaben des Mustervertrags zu nutzen.
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Text und Fotos: Berliner Krankenhausgesellschaft e. V.
