Welche Angebote entwickeln Sie für die Nachwuchsgewinnung in der Pflege?

Die Ausbildungsstellenvermittlung der Agentur für Arbeit Berlin Nord unterstützt Arbeitgeber bei der Suche und Vermittlung nach geeigneten Bewerber: innen. So besteht auch zwischen der Caritas Klink Maria Heimsuchung und der Arbeitsagentur Pankow seit längerer Zeit eine gute und intensive Zusammenarbeit, insbesondere bei der Besetzung offener Ausbildungsplätze zum/r Pflegefachmann-/frau. Dabei kann die Ausbildungsstellenvermittlung in der Agentur auf die Schnittstellen zu Berufsberatung und den Jobcentern zurückgreifen, welche die jugendlichen Ausbildungsinteressierten betreuen.

Denn obwohl die Ausbildung zur Pflegefachkraft vielfältig und zukunftssicher ist, sind aktuell noch viele Ausbildungsplätze im Pflegebereich unbesetzt.

Deshalb hat das Team der Ausbildungsstellenvermittlung neue Formate entwickelt, um Ausbildungssuchende mit Ausbildungsbetrieben in Kontakt zu bringen. Denn gerade nach der langen Corona Zeit fällt es vielen Jugendlichen offenbar nicht leicht in den persönlichen Kontakt mit Ausbildungsbetrieben zu treten.

Viele Jugendliche konnten während der Pandemie kein Praktikum absolvieren, sodass auch keine klare Vorstellung ihres künftigen Ausbildungsberufes entwickelt werden konnte.

Deshalb hat die Berufsberatung mit „AusBildung wird was!“ ein Veranstaltungsformat initiiert, das Jugendlichen und Ausbildungsbetrieben eine Möglichkeit bietet, sich besser kennenzulernen.

Und so lud die Pflegedirektion der Caritas Klinik am 18.01.2023 zum ersten Bewerbertag vor Ort ein.

Die zuständigen Ausbilder und Azubis der Caritas Klinik gaben im Gespräch den Jugendlichen einen interessanten Einblick in den Beruf des Pflegefachmanns bzw. der Pflegefachfrau. Auch die Praxis kam, neben theoretischen inhaltlichen Aspekten nicht zu kurz.

Insgesamt drei Themenfelder standen zur Auswahl. So konnten die teilnehmenden Personen ihre praktischen Kenntnisse in Kleingruppen austesten oder erweitern. Stationen waren beispielsweise die Vitalzeichenkontrolle, Hygienemaßnahmen oder Erste-Hilfe-Maßnahmen.

Ein weiterer Bewerbertag fand am 31.05.23 statt und ermöglichte erneut ein unkompliziertes Kennenlernen zwischen Klinik und Ausbildungsinteressierten, bot aber wiederum auch einen praktischen Parcours. Die Jugendlichen waren erkennbar aufgeschlossen und interessiert, beide Seiten gaben der Veranstaltung ein durchweg positives Feedback.

Zum Abschluss konnten interessierte Ausbildungssuchende sich gleich persönlich in Einzelgesprächen vorstellen.

Am Ende gelang es Klinik und Agentur so, insgesamt 8 Jugendliche für die Unterschrift des Ausbildungsvertrages in der Klinik Maria Heimsuchung zu gewinnen.

Daneben bietet die Arbeitsagentur natürlich auch weitere Formate, wie die Haltestelle Ausbildung, den „Tag der offenen Ausbildungstür“ am 27.09.23. Dabei konnten Schülergruppen der Klassenstufen acht bis zehn die Ausbildungsmöglichkeiten u. a. auch bei Einrichtungen des Gesundheitswesens in Pankow vor Ort kennenlernen. Diese Veranstaltungsreihe wird gemeinsam mit der Ausbildungsoffensive Pankow organisiert. Der Ansatz ist, auf diese Weise bereits frühzeitig interessierte Jugendliche für die Aufnahme einer Ausbildung in der Pflege begeistern zu können.

Agentur für Arbeit Berlin Nord

i. A. J. Fischer

Pressesprecherin der Agentur für Arbeit Berlin Nord

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