Gesetzgebung allein schafft keine verbesserte Situation für die Pflege in der Praxis
Dafür kommt es maßgeblich auf die Umsetzung der gesetzlichen Regelungen und weitere Maßnahmen an. Die BKG hat mit Pflegeexpertinnen aus dem Mitgliedsbereich einen 10-Punkte-Plan für die Pflege erarbeitet, diesen mit den Partnern besprochen und inhaltlich auch weitere Aktionen für die Pflege, wie die Konzertierte Aktion Pflege oder den Berliner Pakt für die Pflege berücksichtigt.
Der 10-Punkte-Plan ist ein Konzept für die Metropolregion Berlin
Die BKG hat eine Veranstaltung #PflegeJetztBerlin initiiert, die am 27. Februar 2020 in Berlin stattfand. Sie war Auftakt der gleichnamigen Kampagne, mit welcher – unter Einbindung aller Partner wie Berufsverbänden, Kostenträgern und Verwaltung –mittelfristig mehr Pflegekräfte für Berlin gewonnen werden sollen.
Situation und Entwicklung der Pflege in Berlin bis 2030
Die Studie „Situation und Entwicklung der Pflege in Berlin bis 2030“ des Deutschen Krankenhausinstituts (DKI) im Auftrag der BKG zeigt, dass allein in Berlin bis 2030 zusätzliche 10.000 Pflegekräfte gewonnen werden müssen. Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen sind auf ausreichend viele und zufriedene Beschäftigte angewiesen.
Die stationäre Pflege benötigt einen zusätzlichen Zuwachs von rund 2.000, die Kliniken und die ambulante Pflege je rund 4.000 Vollzeitkräfte. Selbst bei Fortschreibung des bisherigen Trendanstiegs von Vollzeitkräften könnte der Mehrbedarf nur zur Hälfte gedeckt werden. Bei einer verbesserten Personalbesetzung durch erhöhte Personalschlüssel liegt der Mehrbedarf über alle drei Leistungsbereiche sogar bei 16.000 Vollkräften bis 2030.
Die Ergebnisse zeigen, dass verbesserte Personalschlüssel nicht mit einer Verstetigung und Verstärkung bisheriger Maßnahmen erreicht werden können. In allen drei Leistungsbereichen sind weitere Interventionen erforderlich, die deutlich über die bisherigen Maßnahmen hinausgehen.
